Online Performance Marketeer

Omschrijving

Online Performance Marketeer

Fulltime ž| Amstelveen

Wie een keer bij New York Pizza heeft besteld of gegeten, merkt meteen dat alles bij ons draait om smaak. Niet voor niets is New York Pizza al sinds de oprichting in 1993 dé smaakmaker van Nederland, met inmiddels meer dan 200 vestigingen. Vanuit ons hoofdkantoor in Amstelveen ondersteunen we de vestigingen en zijn we constant bezig om beter te worden en verder te groeien. We zoeken een Online Performance Marketeer die ons hierbij gaat helpen.


Wat ga je doen?

Als Online Performance Marketeer ga je je bezig houden met het aantrekken van web- en appbezoekers via online performance marketingkanalen. Traffic en conversie zijn je dagelijkse uitdagingen.

Opgesomd ga je, onder andere, de volgende dingen doen:

  • bezoekers naar de NYP website(s) en app(s) aantrekken via SEA, Social, Affiliates en Display i.s.m. ons online marketingbureau;
  • de kwaliteit en conversie van deze bezoekers optimaliseren;
  • online kanalen inzetten voor onze merk- en actiecampagnes;
  • campagnes optimaliseren o.b.v. inzichten en resultaten;
  • de bureaus aansturen die de campagnes uitvoeren;
  • het response-en koopgedrag van bezoekers uit performance kanalen analyseren.


Wat ga je daarmee bereiken?

Als jij je functie met veel plezier en succes weet uit te voeren, dan weet de consument onze website en de app te vinden. Je zorgt voor een goede mix van bestaande en nieuwe klanten en hiermee scoor jij zoveel mogelijk orders. Dat betekent dat er meer pizza’s door meer mensen worden gegeten, dat maakt iedereen blij!

Vereisten

Wat zoeken we in jou?

Wij hechten veel waarde aan onze mensen, we vinden het dan ook belangrijk dat nieuwe collega’s goed bij ons team en bedrijf passen. Wij zijn ambitieus en ondernemend; heb je een mooi idee? Go for it! Hiërarchie is bij ons niet belangrijk, de deur staat altijd open voor elkaar en iedereen kent elkaar bij naam. Voor deze functie is het verder belangrijk dat je:

  • een afgeronde HBO-opleiding hebt;
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring hebt als online marketeer;
  • gespecialiseerd bent in SEA, Social, Display en Affiliates;
  • ervaring hebt met Google Analytics en andere tools;
  • op de hoogte bent van alle ontwikkelingen op het gebied van online marketing;
  • over een goed analytisch vermogen beschikt en cijfermatig inzicht hebt.


Wat krijg je van ons?

Ons pizzadeeg is lekker, maar met de toevoeging van de beste ingrediënten wordt het alleen maar beter. Deze toppings hebben we voor jou:

  • Geld uiteraard, want ook jij moet eten. Om nog extra tegemoet te komen in die eerste levensbehoefte krijg je 25% korting op al je bestellingen bij New York Pizza.
  • Een sterk team. Dat geldt voor het hele bedrijf, en ook jouw team is er zeker één om over naar huis te schrijven. Samen met Joost, Femke, Naomi, Denise, Anne, Danielle, Caitlin, Athalia, Renske en Eva vorm je het marketing team.
  • 25 verlofdagen.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en collectieve ziektekostenregeling.
  • Een telefoon en laptop.
  • Gezamenlijke lunch, regelmatig met pizza proeven.
  • Opleidingsbudget.
  • Hele gezellige borrels en feestjes. Zo gingen we al eens met het hele team naar Ibiza en vierden we ons 25-jarig bestaan in het Scheepvaartmuseum.
  • Work hard, play hard. Voor de ontspanning hebben we een basketbalmachine, flipperkast, tafeltennistafel en binnenkort ook onze eigen gym!


Interesse?

Solliciteer direct of neem contact op met Eva Abrahams (E-commerce Manager) via eva.abrahams@newyorkpizza.nl of 020-3473880 als je eerst meer informatie wil.

Dit is onze procedure voor alle sollicitanten die matchen met onze vacatures:

  1. Jij solliciteert, top! Je ontvangt een bevestiging zodat je weet dat we je sollicitatie hebben ontvangen.
  2. Wij bellen jou, om even telefonisch kennis te maken met je en je uit te nodigen voor een gesprek bij ons op kantoor.
  3. Je komt langs voor een eerste gesprek, waarin wij én jij kunnen aftasten of die match er echt is.
  4. Je komt nog een keer langs voor een gesprek, zodat we er echt zeker van zijn dat we bij elkaar passen.
  5. Je ontvangt van ons een aanbod, nu zijn we heel dichtbij!
  6. Je gaat op assessment, de laatste check of wij de ware zijn voor jou en jij voor ons. Ondertussen bellen wij een referent die jij hebt opgegeven.
  7. YEAH! We zijn er uit, we gaan samenwerken. Nu gaat het avontuur pas echt beginnen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.