Manager Vastgoed, Bouw & Winkelinrichting

Wie een keer bij New York Pizza heeft besteld of gegeten, merkt meteen dat alles bij ons draait om smaak. Niet voor niets is New York Pizza al sinds de oprichting in 1993 dé smaakmaker van Nederland, met inmiddels meer dan 300 vestigingen in Nederland en Duitsland. Vanuit ons hoofdkantoor in Amstelveen ondersteunen we de vestigingen en zijn we constant bezig om iedere dag beter te worden dan de dag daarvoor en verder te groeien.

Wat ga je doen als Manager Vastgoed?

In de rol Manager Vastgoed Bouw en winkelinrichting ben je niet alleen verantwoordelijk voor het fysieke aspect van onze vestigingen, maar ook voor het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met franchisenemers en externe partijen.

In samenwerking met makelaars en woningcorporaties vind je de perfecte locaties en beheer je de vastgoedportefeuille. Je bent verantwoordelijk voor de inkoopafspraken, vergunningen, projectplanning en doet dit binnen de opgestelde begroting. Naast de groei zorg je ervoor dat 300 bestaande vestigingen voldoen aan het nieuwste Design Manual en ondersteun je de franchisenemers. Je werk heeft een directe impact op de groei en het succes van New York Pizza in Nederland.

Kerncompetenties en Taken

• Vastgoedbeheer: Je zorgt ervoor dat de vastgoedportefeuille goed wordt onderhouden en voldoet aan alle vereisten.
• Makelaardij: Samenwerken met makelaars om de beste locaties te identificeren en te verwerven.
• Woningcorporatie: Samenwerking met woningcorporaties om geschikte panden te vinden voor nieuwe vestigingen.
• Projectmanagement: Leidinggeven aan bouwprojecten van begin tot eind, inclusief planning, budgettering en uitvoering.
• Vastgoed: Beheren van alle aspecten van vastgoed, van aankoop tot onderhoud.
• Projectmanager: Als projectmanager zorg je ervoor dat alle projecten tijdig en binnen budget worden afgerond, zonder opleverpunten.

Wat zoeken we in jou?

Wij hechten veel waarde aan onze mensen, we vinden het dan ook belangrijk dat nieuwe collega’s goed bij ons team en bedrijf passen. Wij zijn ambitieus en ondernemend; heb je een mooi idee? Go for it! Hiërarchie is bij ons niet belangrijk, de deur staat altijd open voor elkaar en iedereen kent elkaar bij naam. Voor deze functie is het verder belangrijk dat je:

• Stressbestendig bent;
• Het beste commerciële resultaat met de inzet van je team wilt behalen;
• Oog hebt voor detail;
• Samen met je team creatieve oplossing bedenkt om de doelstellingen te behalen;
• Open en duidelijk communiceert naar Franchisenemers, externe partijen en de interne organisatie;
• Kennis hebt van omgevings-/bouw-/vastgoedrecht.
• Beschikbaar bent voor 40 uur per week.

Wat krijg je van ons?

Ons pizzadeeg is lekker, maar met de toevoeging van de beste ingrediënten wordt het alleen maar beter. Deze toppings hebben we voor jou:

• Een sterk team. Dat geldt voor het hele bedrijf, en ook jouw team is er zeker één om over naar huis te schrijven. Samen met jouw collega’s vorm je het RE&C team.
• Een competitief salaris o.b.v. jouw ervaring.
• 25 verlofdagen + kans op drie bonus verlofdagen.
• Een zakelijke laptop en iPhone.
• Leaseauto en pensioenregeling.
• Gezamenlijke lunch, regelmatig met pizza proeven.
• Hele gezellige borrels en feestjes.
• Work hard, play hard. Voor de ontspanning hebben we een basketbalmachine, flipperkast, tafeltennistafel en onze eigen gym!
• Altijd 25% korting op al je bestellingen bij New York Pizza.

Interesse?

Solliciteer direct of neem contact op met Wim Feijen (Head of Development) via wim.feijen@newyorkpizza.nl of 06-27312182 als je eerst meer informatie wil.

Dit is onze procedure voor alle sollicitanten die matchen met onze vacatures:

1. Jij solliciteert, top! Je ontvangt een bevestiging zodat je weet dat we je sollicitatie hebben ontvangen.
2. Wij bellen jou, om even telefonisch kennis te maken met je en je uit te nodigen voor een gesprek bij ons op kantoor.
3. Je komt langs voor een eerste gesprek, waarin wij én jij kunnen aftasten of die match er echt is.
4. Je komt nog een keer langs voor een gesprek, zodat we er echt zeker van zijn dat we bij elkaar passen.
5. Je ontvangt van ons een aanbod, nu zijn we heel dichtbij!
6. Je gaat op assessment, de laatste check of wij de ware zijn voor jou en jij voor ons. Ondertussen bellen wij een referent die jij hebt opgegeven.
7. YEAH! We zijn er uit, we gaan samenwerken. Nu gaat het avontuur pas echt beginnen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.